Die Fastenzeit steht an. Für andere geht es um die Umsetzung ihrer Neujahrsvorsätze. Ziel ist es in jedem Fall, gesund zu bleiben, fitter zu werden, den Winter aus den Knochen zu schütteln und sich auf den Sommer vorzubereiten. Für manch einen mag auch der nächste Frühling anstehen: ob Bikini-Figur oder wieder mehr Sport statt Golfspielen, … Gesundheit in Gemeinschaft genießen: „Vom Truthahn zum Springenden Pferd“ weiterlesen
Was Adidas-Chef Herbert Hainer und andere Manager sagen: Er vergleicht das Leben eines Managers gern mit dem eines Athleten: So schaffen Sie, was Sie sich vorgenommen haben. Fundstücke aus der @Wiwo 2014
Die Jahresvorsätze liegen schon wieder Monate zurück. Wie ist Ihre Bilanz? Möchten Sie etwas verändern? Nachhaltig Ziele erreichen? Wollen Sie Berge versetzen? "Go for it!", leben Sie Ihren Traum - jetzt! Im Spitzensport wie im Beruf kommt es, um gute Ergebnisse zu erzielen, auf die eigene Motivation an. Gute Sportler nutzen gerne einen Mentalcoach. Warum … Ziele erreichen und umsetzen, dank Coaching weiterlesen
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen und Institutionen. Die Mitarbeitergesundheit ist ein hohes Ziel, das neben Produktivität vor allem Wertschätzung und Verhältnisprävention mitbringen kann. Dies hat auch der Gesetzgeber erkannt und wird mit Förderung unterstützt. Das Balance-Netzwerk Augsburg begleitet Unternehmen in der gesundheitlichen Prävention durch: Präventionsmaßnahmen, Analyse, Umsetzung und Nachhaltigkeit. Nehmen Sie … Das Balance-Netzwerk Augsburg stellt sich vor weiterlesen
Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine Pflicht des Arbeitgebers. Aufgrund des enormen Anstiegs diagnostizierter psychischer Störungen wurde das Arbeitsschutzgesetz in der Novellierung vom 25.09.2013, die Arbeitsstättenverordnung und das Präventionsgesetz verschärft, um psychische Schwerpunkte erweitert, und die Anti-Stress-Verordnung des BMAS steht vor der Tür. Diese Punkte betreffen alle Unternehmen, wenn sie mindestens eine Person (und sei es … Psychischer Arbeitsschutz – schon wieder so eine Psycho-Sache? weiterlesen
Teambuilding in Zeiten von SCRUM und GenY - an der @HS_Augsburg mit großer Resonanz durchgeführt #Coaching via @B4BSCHWABEN http://www.b4bschwaben.de/nachrichten/augsburg_artikel,-BEYOND-Leadership-Patrick-D-Cowden-haelt-Gastvortrag-an-der-Hochschule-Augsburg-_arid,147461.html
Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)? Humbug oder real? Siehe http://www.computerwoche.de/a/was-macht-eigentlich-ein-chief-happiness-officer,3230234,2 Für Recruiting und gegen hohe Fluktuation & Burnout #coaching #BGM
Am 27. Juni 2015 wird bereits zum 4. Mal die Lange Nacht des Yoga in Augsburg stattfinden. Sei dabei: www.lange-yoga-nacht.de/ Und bei unserer Businness Meditation im Zeughaus, siehe www.lange-yoga-nacht.de/index.php/mitwirken/uebersicht-korrekt-eingereichter-angebote-2015/business-meditation-resilienz-fuer-dich-am-arbeitsplatz. Om Shanti!
Neurowissenschaften: So denken Männer und Frauen anders http://www.spiegel.de/wissenschaft/medizin/hirnforschung-maenner-und-frauen-sind-anders-verdrahtet-a-936865.html #neuowissenschaft #coaching
Das Erfolgsgeheimnis von Hochleistungsteams Erst wenn Organisationen die Qualität des Miteinanders auf das höchstmögliche Niveau heben, erreichen sie eine Leistungsfähigkeit, die sie befähigt, ihren Daseinszweck in vollem Umfang zu erfüllen. In vielen Organisationen gibt es immer wieder einzelne Hochleistungsteams: Abteilungen oder Unternehmensbereiche, die außergewöhnlich erfolgreich sind. Erfolgreicher als andere Teams derselben Organisation und besser als … Die 7 Erfolgsmerkmale von Highly Connected Teams (HcT) weiterlesen
